日前荔枝角有食肆傳出結業，部分員工早上上班時才突然接獲負責人信息得知消息，據了解仍有員工被拖欠薪金，包括七月份薪金、遣散費及代通知金等。畢竟飲食業現金流較緊張，員工流轉率較高，前線員工的議價力較低，拖欠薪金的情況亦較常見（不代表是合理）。近日我們接觸到一個個案，一位從事飲食業經理的女士險些因為被公司拖欠薪金而要「撻訂」新購入的物業。 Read More »
日前荔枝角有食肆傳出結業，部分員工早上上班時才突然接獲負責人信息得知消息，據了解仍有員工被拖欠薪金，包括七月份薪金、遣散費及代通知金等。畢竟飲食業現金流較緊張，員工流轉率較高，前線員工的議價力較低，拖欠薪金的情況亦較常見（不代表是合理）。近日我們接觸到一個個案，一位從事飲食業經理的女士險些因為被公司拖欠薪金而要「撻訂」新購入的物業。